最近一位友人跟我聊起她的新工作，因為她是跨行轉業，剛踏入新領域還有很多可以摸索學習，她算是小白，當她去面試時，隔天老闆致電告知她被錄取，因此她開始去這間公司上班，剛開始的時候，大家不熟識都客客氣氣的，因為是新人，也知道自己要勤快學習，而老闆也看在眼裡，沒想到第二星期老闆臨時要回國一個月，同事因她是新來的就開始作妖，使絆子，挖坑陷害讓她在客人面前難堪，但沒想到她在業績上做得好，客人很喜歡，給的佣金多又點評讚，經理跟店長夥同幾位員工就開始酸她，或是明明不是她的錯或工作上會反向歸咎放大錯誤在她身上，好似她工作方式有問題，或直接在客人面前懟她做不好還是最差最慢的人，因為老闆對她不錯，還有裡面一位資深的大姐對她護佑有加，老闆與這位大姐在第一個星期教她許多公司裡的工作流程，讓她很安心知道只要仔細做絕對不會出錯，只是剛開始做，公司有許多流程還不熟悉沒上手！
裡面的那位資深大姐就安慰她說沒關係等你熟悉以後，會比這些笑你的人好上千倍，她當年也是這樣被磨出來的，後來才被老闆升為高薪的員工，也因為她熟悉工作流程，所以其他的員工不敢欺負這位大姐，但是大姐的工作真的很忙，也沒辦法一直罩著她，有一天這位友人要做的工作，那位大姐告知她必須跟店長拿特定的材料，店長看她好欺負就故意不給她那特定的材料，熟不知這位友人以她現有的材料把項目做得很好，客人也很喜歡，因此就認定下次要找這位友人做項目，沒想到那位作妖的經理又故意找碴，在店長前面對她說怎麼可以用這種材料做給客人，公司交代如果做特別的項目就必須用特定的材料，我這位友人就跟經理很禮貌的說她有跟店長要這個項目的特定材料，但是店長不給她甚至還跟她說以現有的材料就可以做，結果經理在眾人面前又丟一句話說：「難怪你動作慢做那麼久！後面的客人都被你耽誤到時間了！」
這位友人說這樣的情況發生好幾次，她忍了三個星期，就在上星期五她很霸氣的回懟了這些笑他的經理跟店長和幾位員工，她說：「經理跟店長！我很明白自己是新人，也知道你們對我的要求，我是新手也是老闆招進來的員工，這裡的每個人都是從小白開始，從學習到熟悉都需要時間，有時候我們新人都會遇到刁難的顧客，就已經很辛苦了，你們又何必為難一個新人呢？況且大家都是想盡辦法做最好的成果給客人，大家剛開始做也都是從新手做起，都有辛苦的過程，況且這項工作是要一直學習進修，每個人天份不同，這並不是天生就能學會的工作，假以時日我也能跟大家一樣好，至少我的客戶給我不少的好評，大部分客人已經認定下單找我做項目，再說在谷歌評論區裡，經理跟店長你們這幾位都被客人點評很“差“勒！我都還沒笑你們做了這麼久至今沒進步，有差評還不願改進，難怪客人對你們嗤之以鼻！順帶一提我已經錄音就讓老闆回來聽一下我們的過程！
她回懟這些人後全場都鴉雀無聲，她跟我說那時彷彿祖師爺給她的那份勇氣，讓她能流利地又很平靜的說這番話，其實她跟我說她有抱著被炒魷魚的想法，從那天起，這些人就比較不敢對她冷嘲熱諷，那位大姐就跟我這位友人說：「你只要把工作做好，別理他們，最後老闆回來看到業績自有定奪！」
其實在任何領域中，都有人性陰暗面，也會遇到「老鳥欺負菜鳥，前輩欺負晚輩」的現象，這都很正常，其實一個正常人是不會去孤立排擠他人，唯有內心空虛自卑的小人才會靠打壓別人來刷存在感或自我優越感，這種人無疑就是自卑心作祟，內心陰暗喜歡操控弱者，總認為自己是舞台上的主角，更喜歡靠成群結黨來製造對立來羞辱人，這種心理陰暗的人是喜歡用操控的手段讓別人聽從自己的命令，我友人跟我說，她很不能理解堂堂的男經理，卻喜歡跟女員工成群結黨欺負新人來求取低劣的優越感，真是好low的行為，說白了就是人品太差了才會如此！
我問這位女友人心情是否有被影響，她很怡然自得的說：祖師曾說過內心富足又強大的人是不需靠貶低別人來抬高自己的地位跟能力，唯有格局小的人會以這種下流的手段來搞小動作，對於這種不尊重你或不對盤的人，頂多不回應不糾纏，做好自己的事，還好公司有那位鼓勵她的大姐，常安慰她只要多做就有經驗，以後就會駕馭就輕，而她自己也說這個地方只是個跳板，學到經驗後就能再找更健全的公司，所以這些小事不足以成為她學習新領域的絆腳石，她說還好平常有在金闕宮燒金化銀讓小人退散，還有文示的啟發讓她有智慧去回應，她深感祖師無形中的護佑，更能在困難中成長！
所以為人處世真的是一門學問，就光「前輩帶晚輩」就有百種人，有些人見不得別人好，等看著別人出醜來冷嘲熱諷，有些人喜歡「惡語傷人六月寒」，有些人卻是「一句良言三冬暖」，有些人笑裡藏刀，有些人不聞不問自私自利事不關己，有些人怕別人比自己好，因此裝不懂的都有，而我說到的只是幾種人性醜惡面而已，就如祖師常說的不論遇到順逆境，或是有沒有有被社會毒打過，這些好壞事全是我們成長的養份，有些人覺得自己經歷很痛苦，就想讓別人跟他受著一樣的苦才能撫平內心的憤恨，但也有些人因為自己受過苦的經歷，反而希望別人能少走彎路，不論哪種局勢都是讓我們成長的養份，也能讓我們學看清其人品，再者想看一個人的實力，就看他怎麼樣對待其他的人、事、物，若想看一個人的人品就看他怎麼對待弱者，因為每個人的層次有別，人品跟格局就會體現出來，所以我們也別太在意，這些經驗的累積就是練就自我強大的鎧甲，最後還不如低調的蘊藏能量低調前行把自己練好，不斷提升並學習，才能在種種境遇立於不敗之地，如果在意太多他人的惡意，那自己的情緒會被影響，既然修行就要知道外在的境遇都是練我們內在心性的穩定，能穩住自己的心不被干擾才是本事！所以別人如何對待我們真的別在意，那是個人的品性與修為問題，如何機智回應與華麗轉身才是我們要修的道力啊！
