在工作上，常常會遇到很多人對任何事情或答案抱持著疑問的態度，每次聽別人報告時都會特別鑽洞問一些例外的事情或是打破砂鍋問到底的質疑結論對嗎？包含我自己也一樣，尤其是越高階的主管越嚴重，總有一種不容易相信人的習慣，這些可以通稱為職業病，這種職業病可能是基於長期對某種事情或結論累積了相當多的經驗所衍生的反射動作，所以也有可能可以幫助我們提早解決問題，有些人卻對這種疑問無法接受，總覺得是主管刻意刁難，只是出一張嘴或是認為主管自以為是，這種人在現在工作場所比比皆是，尤其是學歷越高的人越會產生自我優越感而無法容納別人批評或指教的意見。 在金闕宮修道或補庫也一樣，有些人想要問祖師或阿爸，傳音師姐關於自己的一些困境，但是得到答案之後又偏偏疑識作祟，或是我執過重，不相信這些答案，然後再去問別人，一直問到自己想聽到的答案為止，這讓我想到現在台灣一般的拜神觀念一樣，這家宮廟抽到的籤不符合己意，沒關係，再找下一家，一直找到符合己意的宮廟或籤為止，但是如果事與願違，就開始抱怨這家主神或解籤的神職人員，如果是這樣的人，試問如果你是宮廟的神職人員遇到這種人還會想幫忙嗎？可能看到就趕緊躲遠了吧… 但是金闕宮的祖師與神職人員並非跟一般宮廟一樣，並不會討好門生，也不會只說好話，該說什麼該做什麼都是有一定的規則與法度，門生有困難，祖師跟阿爸師姐一定會想辦法救，但是也要自己展現自救的決心，完全信服於祖師阿爸師姐的教導，而不是雙手一攤等待奇蹟出現。 我們自己想想看很多剛開始學習的小朋友為什麼最相信老師或是父母的話，常常有什麼事就直覺反應...老師或爸爸媽媽說這樣不可以，這樣不對...小朋友為什麼不會懷疑這些人說的話...，答案是小朋友的「心」，因為覺得老師或爸爸媽媽說的一定是對的，所以我們在金闕宮修道，對於祖師或透過阿爸師姐給我們的指示，我們不是更應該全然接受嗎？
