好老闆與壞老闆

換過許多工作的人,就會遇到許多不同的老闆,每個老闆的做事風格不同,在底下的人感受也不相同。這些老闆們,有的是白手起家,有的是繼承家業,有的是富二代富三代,被迫當老闆來扛起責任。所以當老闆的緣因不同,做事的方法也不相同。
新聞上常可見到許多人把老闆稱為慣老闆,被寵習慣的老闆。慣老闆常用的術語就是上班打卡制,下班責任制,白白拗了員工幾小時的工作時數,偷偷賺了員工的加班費。也有許多老闆,為了規避勞基法,聘用員工採時薪制,不列入正職,可以省下許多保險費用,但喪失的是員工的權益,此外還會用一些不正當的方式,讓員工白付錢,像送貨不給油錢,晚下班不付加班費等等,這就是壞老闆。真正的好老闆,會把員工當家人,給足夠的薪水與保障,但卻不溺愛,要求也嚴格,還會送員工帶薪去進修,如此才能讓公司的營運蒸蒸日上,不會虧損,這樣對每個員工才有保障。
每個修道人,都要有個無形師來領導,這無形師就像員工的老闆一樣。無形師教導門徒如何修道,就像老闆教員工如何工作一樣,能夠符合要求的人,才可以留下來。但無形師有有真假之分,老闆有好壞之分,好的無形師,領有正令,如同有註冊登記的公司老闆,在其下修行,才有修行的里程數可言,也才有保障。假的無形師,如同路邊隨便掛個招牌的公司老闆,沒有註冊,在其下工作,什麼保障也沒有,公司倒了,什麼年資也沒有,一切從頭再來。跟著假無形師修行,所有的付出皆無無法獲得無形界的認證,白修了一場。
有心向道的人,一定要找到領有正令的無形師,如同求職的人要找合法登記的公司一樣,取得無形界認證的無形師,就是金闕宮的眾祖師,跟著祖師潛心修道,自己的努力才有保障,才有修道的里程數,不至於提籃打水一場空。

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