一例一休上路後，各行各業就醞釀漲價，大部分勞工還沒享受到它的好處，就要先勒緊褲帶，這個為勞工福利考量的法案，到底是不是真的能為勞工謀福利呢?還是會落得勞資雙方，外加政府與人民皆輸的局面呢?
一般的公司行號聘用員工的標準，是能省則省，若須要11人，只會聘10人，少掉的一個人力，用其他十人加班補足。如此多付的加班費，少於付一個人的基本薪資勞健保，其他人又可以多領一點薪水，大部分人都滿意。只有高薪的醫師工程師不滿意，因為他們月薪幾十萬，不缺兩萬塊，多領個兩萬加班費，是剝奪他們休息時間換來的，所以一例一休，對他們而言是有利的。對於領四萬元薪水的人而言，多領個四千塊，可以讓孩子多補個習，或去外面好一點的餐廳吃個幾次，還是去小旅遊，所以這四千對他們而言是個小確幸。如今加班費暴增，老闆不是笨蛋，不會傻傻多付幾倍的加班費，不足的人力會選擇用計時人員，時薪比原來的加班費更便宜，或乾脆減班因應，所以對雇主而言，還是會有賺頭。只是一般勞工面對不能加班的情況，等同於收入減少，加上物價又上漲，消費力更下降，全民消費減少，政府稅收也減少，這不就是一個滿盤皆輸的結果嗎?這也是高薪的政府官員，自以為幫了勞工要了高額的加班費及合理的休假，搞到後來，加班費沒了，假日要去兼職，領得更少。
高高在上的人，對於無形界的鬼，也是一樣的想法。大家都有一套自以為對無形界有益的做法，結果無形界卻不領情，人就等於做白工了。像有的人認為拜了一個唯一的真主之後，其它妖魔鬼怪，祖先鬼，討債鬼，這位真主都會幫他們打點妥當，所以完全不必理會鬼。也有人只拜鬼，不拜神，因為鬼在幫人處理事情的時候，很有效率，又不會很貴，至於處理的方法何不合乎無形法，人就不再意了。拜神又拜鬼的純樸台灣人，近來受到許多人鼓吹不要燒金的影響，也逐漸式微。人類拜神或拜鬼，只想到鬼神可以給自己甚麼幫助，卻沒有想到自己的作法對無形界有幫助嗎?無形界的鬼，要的不多，只要脫離痛苦，有能量維持無形靈體運作就好了，像許多地靈被人類的建築物壓在底下，呻吟哀嚎沒人理，只因沒有真主口令讓他們得已脫離；許多靈體，須要能量的來源，若是缺乏人類祭祀的供品補充能量，就沒有元氣，或者須要人類燒紙錢給他們購買所需，這些最底層的無形需求，不是人類沒有聽見，而是人類把它當成迷信，不屑一顧。
當政府的政策不如民意時，民主時代人民會用選票換人做，專制時代人民會造反推翻暴政；無形的底層靈，也會看上層的人對他們做了甚麼，當靈怨暴發的時候，就是人類苦難的開始。執迷不悟的人，下次就換他們當底層的靈，實際體會一下完全被忽視的感受。
