今天早上寫文的時候，祖師告訴我許多人都會說這句話「個人造業個人擔」，但是沒有人曾想過另外一句話：「個人努力個人享」，大家只懼於第一句話，怕擔業債，卻沒有去想如何來努力造德來為自己後福著想，用心改變自己的不是處，凡事遇到了困難，首先不要去怨恨為什麼別人如此對待我，師總是教我們先去思考自己本身是否有缺失，首先撇開冤親債主或是運勢不好的理論，要先反省自己那做得不得體才會得到他人如此的排擠，一位做人處事得體的人，工作能力強，其境遇一定比別人好，反觀若是同在修煉的法門裏，別人拜師補庫總是很順利，運勢漸漸開，但是為什麼自己運氣卻是大起大落時好時壞，這都有許多因素存在，自己就要去思考，切莫用單方面的思考模式來行事，這樣的修煉就太膚淺了！

各位老闆們，你若要挑選員工，你會選擇甚麼樣的人作為長久的工作夥伴呢? 是外型亮麗，身材姣好，一站出去就可以吸引大家目光的人嗎?還是有顯赫背景，可以讓你有如神助的員工?或是平凡無奇，按時做完交代的工作的員工?這些應該都不是重點，老闆選人首重能力，有了能力不等於工作力，還要經過試用期，能在試用期展現出與薪水相當的工作能力，才可以晉用為正式員工。別以為當了正式員工之後就可以放鬆了，反而更應該繃緊神經。因為愈資深的員工，知道的工作機密愈多，除了考核能力之外，還要考核個人的品德操守，所以在一家好公司上班的員工，愈資深的員工，口袋也愈深，個人的生活細節也愈嚴謹，深怕一個不小心，砸爛一個得之不易的好工作。

有捨有得人皆知 捨得層次亦有別 有人蜻蜓點水待 有人誠付諸心力 真行天地道律者 行師所託付責任 不望任何報酬率 只願他人備受益 一味索求是人性 貪多求全終無獲 聰明取捨明輕重 發自內心學知足 為人若不知分寸 易惹人嫌自不知 學聽觀聞是一方 能者會意得妙竅