向 外
再過幾天便是無極老母聖壽日，欲補福德庫的門生請儘速報名；再過半個月，也將進入農曆七月，這段期間補庫對你們是好事。
或許有人相信，也有人存疑，但既然選擇在無極老母聖壽日補庫，不妨將它視為一份對未來的善念投資，把無形的福祿壽源存入無極界，為今生與來世累積更多福報與善緣。雖說法無定法，但真道貴於誠。若你相信金闕祖師法門的操撥與護佑，並依教奉行、按時補庫燒化，在自身福德因緣相應之下，自然能為人生增添更多順緣與機會。但在公正案台上，這一切仍須以自身的德行與福報為根基來做定奪，福德愈厚，承載福運的能力便愈大。
金闕修道路上願意修福、積德、勤補庫，這三者缺一不可。若希望未來的人生更加順遂安穩，不妨依循金闕法門，持之以恆地培養福德、按時補庫。如此不僅能增添福祿壽源，也能化解許多不必要的障礙，使人生道路走得更加平安、踏實而順利。
向 內
真正厲害的人，不是一心想掌控別人，而是懂得成就別人。許多人以為帶領團隊，本就是要時時監督、處處管控，管理愈嚴，團隊就會愈有成績。真正優秀的領導者，從來不是靠控制，而是靠信任，也不是凡事親力親為，而是願意培養人才，引導人才，讓每個人都能發揮自己的價值。
遇到問題時，不急著甩鍋、不急著找罪魁禍首，更不以責備或羞辱他人的方式來建立自己的威信，而是能冷靜分析原因、以不惡而言的方式來尋找解決方法，能帶領團隊一起突破困境。如果一昧指責，撒野潑氣只會讓人心生恐懼，並疏離距離；能懂得引導，才能讓人心生向往。
有智慧的領導者，願意耐心教導，會尊重每一位夥伴，信任他們的潛力，給予鼓勵、包容與成長的時間。真正的影響力，來自有品德與有人格魅力，而不是以權威與恐懼來威逼對方。
所以優秀的領導者，也需要一群願意同心同行的夥伴；而一個優秀的團隊，也需要一位懂得分享經驗、凝聚人心的領導者。彼此尊重、互相信任、共同成長，才能形成良善的團隊氛圍，讓每一個人都越來越有能力，也讓整個團隊走得更遠、更穩。
大家要記住人的言語是有力量的。一句鼓勵，能點燃一個人的信心；一句肯定，能改變一個人的未來。無論身處何種環境，都要做一位懂得尊重、信任與成就他人的人，因為真正的領導，不是讓人畏懼，而是讓人願意追隨。你們說是不是啊？
叩主隆恩
