報載宏達電要將最賺錢的VR(虛擬實境)部門分割出去，再創一個子公司。這種手法跟一二十年前的威盛一樣，都曾是股王，但本業看不到前景，就將賺錢的部門切出去，繼續賺錢，留下虧錢的部門，一路的坑殺老股東，所以可以想見的未來，宏達電的股價也會向個位數邁進，有持股的人儘早認賠，才不會血本無歸。 這兩間公司的董事長都是同一人，還有一間價值幾十億的靈糧堂當靠山，但是這座山並不可靠，只教她如何爬上山，沒將他如何在山頂討生活，所以很快的滑下來，然後又教她去爬另一座山，也是很快上山，很快下山。如果這個靠山真的可靠，應該會指點她永續經營之道，而非暴起暴落，既然這座靠山無法讓他守成，為何還要緊抱著靠山不放呢?這也是人性的弱點，小小付出，就要有大大收穫。因為電子業最重要的是人才，只要肯出高薪，就可以到處挖角，得到所要人才，不必自己費心的從基本功開始做起，所以這樣的基礎是不穩的，一旦遭逢敵方陣營的挖角，或政治干擾，很容易一夕垮台。偏偏他所信仰的主就是這樣教她 : 我洗淨你們所有的罪，你們不必再還債了。這就是一種投機心態，就像鄭捷殺了人一樣，如果他信主，罪就一筆勾銷嗎?這種欠債不還的作為，只會讓債主看了更加痛恨，討債的力道也更強烈。 讓我們戴上宏達電的虛擬實境VR眼鏡，一起看看宏達電的未來。首先是HTC的銷量開始大幅下滑，因為他把人才都移到賺錢的子公司了，所以也沒甚麼人在顧；接著財報出來，股價開始大幅滑落，股東會上的小股東罵聲連連，董事長還是會掛不是保證的保證說業績會回溫，來安撫股東受創的心。後來股價持續低迷，股東連罵都懶得罵了，而她賺錢的VR事業，也會被無形的債主盯上，叫好不叫座，逐漸沉淪，最後東閱兵將執行任務，讓她財產大失血，永無翻身的機會，無法再坑殺無知的小股東。 只要金闕道走久的人，都有一副無形的VR眼鏡，甚麼樣的人會有甚麼樣的結果，只要啟動一下VR，大概都八九不離十，不想在VR眼鏡中秀出自己衰敗的模樣，就要老實補庫，努力行道，才能在VR中出現自己神采飛揚的一面。
